컨설팅 종류
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직무분석 및 직무평가
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평가제도 설계
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보상제도 설계
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조직문화 진단
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안전보건체계 구축
(중대재해처벌법 대응)
규정정비 프로세스
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STEP 01현황진단/분석- 사업장 내규 및 운영 현황 분석
- 담당자 인터뷰 실시
- 개선방향성 도출
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STEP 02규정 개정(안) 협의- 취업규칙, 근로계약서, 기타 법정 필요 서류
- 개정 전·후 대비표
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STEP 03직원 의견 수렴
(공청회 절차)- 직원설명회 (공청회) 지원
- 의견 청취 및 동의서 작성
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STEP 04고용노동부 신고- 전자민원을 통한 접수
- 신고 완료서 송부