근로감독 대응 업무 범위
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01
사업장 사전 점검 및 자료 준비
- 근로감독 통보 시 사전에 기존 문헌 자료를 검토 및 필요 시 사업장 내방하여
근로계약서 등 필요서류를 작성합니다.
진행 시 장점- 발생할 수 있는 노무리스크를 사전에 수치
- 전체 규정정비 효과 발생
- 근로감독 통보 시 사전에 기존 문헌 자료를 검토 및 필요 시 사업장 내방하여
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02
근로감독 현장 대응
- 근로감독 당일 사전에 작성한 시나리오 및 대응 보고안을 토대로
직접 근로감독 대응 업무 수행
진행 시 장점- 공인노무사 대응으로 발생할 수 있는 리스크 최소화
- 기업의 행정적인 부담 감소
- 근로감독 당일 사전에 작성한 시나리오 및 대응 보고안을 토대로
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03
근로감독 사후 보고
- 근로감독 점검 결과에 따른 서면 보고 절차 진행
- 추후 필요 시 관련 유선 자문 진행
진행 시 장점- 실제 발생할 수 있는 추가 비용을 최소화할 수 있는 방안 제안
- 노무리스크에 대한 사업장 체질 전환