일터혁신 상생컨설팅 업무 범위
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근로시간
근로시간 관리, 근무체계 개편,
유연한 근무와 일가정양립“52시간제인지 뭔지 골치 아프네...
해결할 방법 없을까?” -
임금
입금관리체계개선, 통상임금 이슈대응,
임금체계 재설계“직원들의 불만 없는
공정한 임금 구조를 만들고 싶어.” -
근로자 참여
노사협의회 활성화,
노사파트너십 증진, 참여적 혁신활동“노사관계를 개선할 수 있는
효과적인 방법 없을까?”
일터혁신 상생컨설팅
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직장문화
일가정양립 프로그램 설계,
성희롱/괴롭힘 예방대응체계 구축“직장내 괴롭힘인지 뭔지 얘기는 들어봤는데
회사에 그런 일이 생기면 어쩌지?” -
공정채용
채용제도 진단/개선,
채용제도 설계 및 운영지원“사람 채용이 너무 어려워.
채용에 관한 가이드가 필요해.” -
장년친화
장년친화 인사제도,
임금체계 설계“우리 회사는 만 60세가 넘은 직원들이 많아.
어떻게 하면 좋을까?”